Plano Ser+
para Sindicatos

O Ser+ é o plano de previdência privada ideal para quem deseja investir no seu futuro de forma segura.

Previdência Complementar

O Plano Ser+ é administrado pelo Serpros Fundo Multipatrocinado, uma entidade sem fins lucrativos com mais de 46 anos de experiência.


Mais de 14 mil participantes e 24 mil dependentes já confiam em nossa gestão.


Um produto Serpros

Patrimônio do Serpros Consolidado

R$8,4 bilhões

Patrimônio do Plano Ser+

R$ 17,2 milhões

*abr/2024

*abr/2024

FAÇA A DIFERENÇA NO
FUTURO DO SINDICATO!

Sindicatos

Sindicatos ou outras pessoas jurídicas de caráter profissional, classista ou setorial

Quem pode aderir?

Pessoas Físicas

Pessoas associadas a empresas ou ao sindicato e seus familiares

Empresas associadas ao Sindicato

Podem oferecer o plano para seus funcionários e familiares

Vantagens Exclusivas para Sindicatos

  • Captação e Retenção de Associados
    A participação em um plano de previdência exclusivo é uma iniciativa inovadora, que estimula a captação e permanência de associados/conveniados por longo prazo.

  • Incentivo para o bem-estar financeiro
    Investir no futuro financeiro dos associados e suas famílias é um grande diferencial competitivo.

  • Cultura organizacional fortalecida
    A construção de uma jornada previdenciária com os associados é a criação de uma cultura de confiança, compromisso e prosperidade.

  • Ofertar um dos produtos mais desejados por profissionais
    Segundo a pesquisa Robert Half (2023), a previdência privada está entre os 10 benefícios que mais importam para trabalhadores.


  • Percepção de valor
    Aumento da confiança e percepção de valor em relação à Entidade de Classe.


  • Benefício atrativo
    Ampliação da gama de benefícios atrativos aos associados com um dos produtos mais desejados por profissionais.


Vantagens Exclusivas para Pessoas

  • Investimento acessível para todos os bolsos
    A contribuição mínima é de R$80 por mês.


  • Vantagens tributárias
    As contribuições realizadas ao Plano Ser+, podem ser utilizadas para abater até 12% de sua renda bruta da base de cálculo do Imposto de Renda anual.

  • Investimento acessível
    Os participantes podem começar a contribuir com uma quantia mínima a partir de R$80 por mês.

  • Cobertura de riscos
    Os participantes do Plano Ser+ têm acesso à contratação de cobertura de riscos para invalidez e pensão por morte.


  • Portabilidade
    Possibilidade de transferir sem custos ou descontos os recursos de outros planos de previdência (PGBL) para o Ser+.

Um Plano com Taxas Justas

Veja como é simples ter acesso a todos esses benefícios!

Solicite uma reunião com equipe comercial para a apresentação mais detalhada da proposta.

PASSO

Envie um e-mail manifestando o interesse da sua instituição.

PASSO

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Pronto. A celebração do convênio já pode ser iniciada.

Sindicatos podem ser instituidoras de Planos de Previdência, inspirando a jornada financeira segura de milhares de pessoas e ainda fazendo a diferença no futuro da instituição!


Acesso a um produto exclusivo

Não perca a oportunidade de garantir um futuro financeiro seguro!


O Plano SER+ é a previdência que tem o propósito de contribuir para um futuro financeiro para o seu Sindicato e seus associados com a qualidade e a segurança de um produto Serpros.


Entre em contato conosco e saiba como o Plano Ser+ pode beneficiar sua instituição.

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