Plano Ser+
Um plano inteligente, seguro e com rentabilidade consistente, aberto para adesão de colaboradores da Rumo Atuarial, seus familiares e amigos.
O Ser+ foi pensado para oferecer a flexibilidade e a tranquilidade que você e sua família precisam em todas as fases da vida.
Você pode assegurar o seu futuro financeiro e estender esse cuidado para seus filhos ou outros familiares, com liberdade para ajustar suas contribuições de acordo com o momento e escolher como irá usufruir dos recursos.
Com a robustez da governança do Serpros, o Ser+ oferece gestão profissional com transparência total sobre o desempenho da carteira.
Saiba como o seu dinheiro trabalha por você.
Desempenho do Ser+ em relação ao IPCA e ao CDI (abril/2026)
*Rentabilidade passada não apresenta garantia de rentabilidade futura.
Para cada segmento de aplicação, plano e meta, a primeira coluna refere-se ao mês e a segunda coluna refere-se ao ano.
No Ser+, a carteira é composta por títulos de renda fixa de curto prazo, que têm rendimento próximo da Selic (taxa básica de juros do Brasil) e do CDI (Certificado de Depósito Interbancário) e fundos de renda de fixa atrelados ao rendimento do CDI. Em abril, a rentabilidade da carteira de investimentos foi de 1,08% o equivalente a 99,4% do CDI, a meta de retorno do plano.
Últimos 12 meses – nesse período, os investimentos do Plano obtiveram 99% do CDI.
Abril/2026
Comparação da rentabilidade acumulada em 12 meses com a média dos planos CD do segmento.
Fonte: Abrapp – dados disponíveis até dez/2025
Gestão dos investimentos
A gestão dos investimentos do Plano Ser+ segue rígidas regras estabelecida pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc), a instância máxima de regulamentação e fiscalização do segmento de Previdência Complementar, além de outros órgãos reguladores como o Conselho Monetário Nacional (CMN) e o Conselho Nacional de Previdência Complementar (CNPC).
Temos muito orgulho dos Selos de Autorregulação de Governança de Investimentos e Governança Corporativa, que comprovam nossa aderência às melhores práticas do segmento, destacam a solidez de nossa estrutura de governança. Como signatário dos Princípios de Investimento Responsável (PRI), reforçamos nosso compromisso com a sustentabilidade e a ética nos investimentos.
Nossos investimentos também passam por análises rigorosas de instâncias internas, assegurando a otimização dos resultados e a mitigação de riscos. Veja a seguir:
GERÊNCIA DE INVESTIMENTOS
COMITÊ DE RISCOS
COMITÊ DE APLICAÇÃO
DIRETORIA EXECUTIVA
CONSELHO DELIBERATIVO
0,05% a.m.
Uma das menores taxas de administração do mercado
Composição da carteira de investimentos: 100% CDI
Sem taxa de entrada, saída ou performance.
Mais retorno para o seu futuro.
Último mês (Abril/2026)
Participantes:
416 (ativos) e
23 (renda mensal)
Idade média:
38 (ativos) e
67 (assistidos)
Sexo:
51% (fem.)
49% (masc.)
(Abril/2026)
R$52.398.999,25
Contribuições mensais a partir de R$ 50,00
Liberdade para suspender temporariamente
Possibilidade de contribuições extras quando quiser
Benefício Temporário
Benefício de Renda Mensal
Portabilidade
Resgates Parciais
ou Totais
(a partir de 36 meses de contribuição)
Patrimônio do Serpros Consolidado
Patrimônio do Plano Ser+
*mar/2024
*mar/2024
Já possui um plano de previdência PGBL ou outro plano fechado? Você pode trazer seus recursos para o Ser+, sem custo algum, e começar a aproveitar uma gestão mais transparente, taxas menores e benefícios exclusivos.
No Serpros, o cuidado vai além da previdência. Por isso, firmamos parcerias com empresas que compartilham nosso compromisso com a qualidade e o bem-estar das famílias participantes.
Icatu: cobertura adicional de risco.
Vila Velha Corretora: seguro auto,
residencial e planos de saúde.
UPSaúde: planos MedSênior e seguro
de vida Sulamérica Flex.
Livelo: pontos Livelo como recompensa
em campanhas exclusivas.
Petlove: um dos maiores ecossistemas
pet do Brasil.
Previdência é planejamento inteligente
Por isso, o Ser+ promove ações de educação financeira e previdenciária - como lives, artigos e conteúdos práticos - que ajudam você a compreender melhor suas finanças, planejar com mais consciência e tomar decisões que fazem sentido para a sua vida e a da sua família.
Perguntas Frequentes
Colaboradores da empresa Rumo Atuarial, seus familiares e amigos.
R$ 50,00
0,60% ao ano — uma das menores do mercado.
Não. O Ser+ não cobra taxa de entrada, saída ou performance.
Existem dos tipos de benefícios previstos no Plano Ser+: A Renda Mensal e o Benefício Temporário.
Para recebimento da renda mensal é necessário ter 50 anos de idade e 15 anos de contribuição (para os participantes de outros planos administrados pelo Serpros, esse tempo de contribuição será considerado no cumprimento da carência para requerimento do benefício).
Para receber o benefício, você poderá escolher um percentual mensal de 0,2% a 2% sobre seu saldo acumulado. Outra opção para recebimento da renda mensal é determinar o prazo de recebimento do benefício, considerando um tempo mínimo de 60 meses. As opções em relação ao percentual e período podem ser revistas anualmente, nos meses de abril e outubro.
Caso você ainda não tenha adquirido os requisitos mínimos para o recebimento da renda mensal, desde que tenha mais de 18 anos, poderá optar pelo recebimento do benefício temporário, calculado considerando:
I – Até 50% por cento do Saldo de Conta, quando atingir 5 anos de contribuição; ou
II – até 70% por cento do Saldo de Conta, quando atingir 10 anos de contribuição. O Benefício temporário deve ser pago no mínimo em 24 meses e no máximo 60 meses.
Além disso, você pode optar por receber 25% do seu saldo em pagamento único, tanto para o recebimento da Renda Mensal, como também na opção de Benefício Temporário.
No formulário de adesão ao Plano Ser+, você deverá escolher o instituidor de acordo com o seu vínculo. É simples:
Selecione “Serpros” se você for participante do Serpros ou familiar (até o 4º grau) de um participante.
Selecione “Rumo Atuarial” se você for empregado da Rumo Atuarial ou familiar (até o 4º grau) de um empregado.
Selecione “Anec” se você for empregado ou familiar da Anec, ou se fizer parte de uma das escolas associadas, enquanto colaborador, professor, aluno ou familiar.
Selecione “Abrapp” se você não tiver vínculo com o Serpros ou com a Rumo Atuarial. Nesse caso, a filiação à Abrapp é feita de forma gratuita e automática, mediante o aceite durante o próprio processo de adesão do plano Ser+.
Não há cobrança, mensalidade ou obrigação adicional relacionada à filiação à Abrapp. Ela existe apenas para permitir o acesso ao Plano Ser+.
A adesão ao Ser+ para menores de idade é permitida, desde que o menor tenha CPF ativo.
Nesse caso:
O Plano Ser+ é o ponto de partida para o futuro que você deseja construir – com segurança, rentabilidade e liberdade para evoluir no seu ritmo.
Incentivo ao Planejamento
Educação Financeira Prática
Segurança
Financeira
Alunos que participam de um plano de previdência privada desde cedo ganham conhecimento prático sobre gestão financeira, poupança e investimento, preparando-os melhor para o futuro.
Prover uma base financeira desde a infância pode garantir uma maior segurança no início da vida adulta, facilitando a transição para a independência financeira.
Envolver alunos em previdência privada incentiva o planejamento de longo prazo, uma habilidade valiosa em todas as áreas da vida.
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