Benefício atrativo para Empresas

Amplie a gama de benefícios atrativos aos colaboradores e familiares sem onerar sua empresa. A Previdência é um dos 10 benefícios mais desejados por profissionais, segundo pesquisa Benefícios 2023.

Previdência com Propósito

O Diferencial da Sua Escola Católica


“Quando uma escola escolhe o Plano Ser+, ela cuida da sua missão, de seus educadores e das famílias que a sustentam.”


Gestão ética e transparente:


Administrado pelo Serpros Fundo Multipatrocinado, entidade sem fins lucrativos com mais de 46 anos de atuação.

Inspirado em valores cristãos:


Responsabilidade, solidariedade e cuidado com a família como pilares da proposta.

Credibilidade Serpros:


Reconhecido por mais de 14 mil participantes e 24 mil dependentes.

Patrimônio consolidado:


Mais de R$ 8,7 bilhões em gestão.


Patrimônio do Serpros Consolidado

R$ 8.305.002.395,43

Patrimônio do Plano Ser+

R$ 17.000.000,00

*mar/2024

*mar/2024

Produtividade

Incluir a previdência privada no pacote de benefícios contribui para reduzir o estresse financeiro dos colaboradores, aumentando a produtividade e o bem-estar de todo o time na empresa.


Por Que Escolher o Plano Ser+?

Satisfação do time

Oportunizar o Plano Ser+ demonstra o cuidado da empresa com o futuro financeiro dos seus colaboradores, o que reflete diretamente na satisfação, no engajamento e na produtividade do time.


Redução de turnover

Um ambiente de trabalho que transmite preocupação com o bem-estar financeiro dos colaboradores estimula a equipe e contribui para diminuir a taxa de rotatividade (turnover).


Princípios ASG

Incentivar colaboradores no planejamento do seu futuro financeiro demonstra compromisso com práticas sustentáveis e responsáveis e valoriza sua reputação diante dos stakeholders.


Educação Financeira Prática

Alunos que participam de um plano de previdência privada desde cedo ganham conhecimento prático sobre gestão financeira, poupança e investimento, preparando-os melhor para o futuro.

Vantagens Exclusivas para o Aluno
(Pessoa Física)

Incentivo ao Planejamento

Envolver alunos em previdência privada incentiva o planejamento de longo prazo, uma habilidade valiosa em todas as áreas da vida.

Segurança

Financeira

Prover uma base financeira desde a infância pode garantir uma maior segurança no início da vida adulta, facilitando a transição para a independência financeira.

Copyright © Todos os direitos reservados.

Desenvolvido por Agência COW